深圳市豪鹏科技股份有限公司

    一、限制性股票激励计划的分配情况

                             获授的限        占本次预留      占目前股份

(资料图)

                             制性股票        授予限制性      总额的比例

序号     姓名   国籍        职务

                              数量         股票总数的

                             （股）          比例

       研发骨干人员（19 人）            142,000     31.21%    0.1735%

       技术骨干人员（10 人）             78,000     17.14%    0.0953%

       业务骨干人员（5 人）              55,000     12.09%    0.0672%

      管理骨干人员及董事会认为

      应当激励的其他人员(16 人)

      本次预留授予合计（51 人）           455,000    100.00%    0.5558%

    注：1.公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划

    草案公告时公司股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的

    股权激励计划获授的本公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的

    以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指

    定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

    量为 45.50 万股，剩余未授予的 162 股预留限制性股票到期失效。

    二、其他激励对象名单

序号             姓名                           职务

           深圳市豪鹏科技股份有限公司

                 董事会

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